Návrhem zákona dojde ke změnám v oblasti zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí, v oblasti postihu subjektů, kterým byla uložena pokuta za umožnění nelegální práce a zastřené zprostředkování zaměstnání, a v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Návrh zákona obsahuje především tato opatření:

•             změna právní úpravy s cílem zpřístupnění informace fyzickým a právnickým osobám o tom, že určitému subjektu byla uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce nebo za zastřené zprostředkování zaměstnání,

•             zakotvení institutu uznaného zaměstnavatele,

•             zakotvení institutu bodového systému,

•             zpřesnění posuzování splnění podmínky bezhotovostní výplaty mzdy nebo platu,

•             zpřehlednění systému uznávání dalších nákladů pro účely zvýšení příspěvku,

•             zrušení nároku na příspěvek pro osoby zdravotně znevýhodněné ve výši 5 000 Kč měsíčně a nároku na paušální částku 1 000 Kč měsíčně,

•             zavedení maximální částky, tzv. stropu pro zvýšení příspěvku na další náklady vynaložené zaměstnavatelem,

•             zavedení diferenciace odvodu prostředků do státního rozpočtu v případě neplnění povinného podílu zaměstnávání OZP.

Připomínky zasílejte prostřednictvím přiloženého formuláře na adresu pripominkovani@komora.cz nejpozději do 27. 12. 2023.