Návrh vyhlášky byl připraven mimo Plán přípravy vyhlášek ústředními orgány státní správy na rok 2023 z důvodu novelizace zákona o zaměstnanosti, která byla provedena zákonem č. 408/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Přijatou novelou byla do zákona doplněna úprava, která mění dosavadní způsob plnění informačních povinností zaměstnavatelů zaměstnanců ze zahraničí podle § 87 a 88 zákona o zaměstnanosti. Nově by mělo být plnění těchto povinností digitalizováno. Tato změna nabude účinnosti prvním dnem sedmého kalendářního měsíce po dni vyhlášení předmětného zákona, k němuž došlo dne 27. 12. 2023. Účinnosti by tak změna v zákoně měla nabýt dne 1. 7. 2024.

Připomínky zasílejte prostřednictvím přiloženého formuláře na adresu pripominkovani@komora.cz nejpozději do 13. 2. 2024.